Maison de la Tour

Historique

Depuis le début du 20ème siècle, la Maison de la Tour est la propriété de l’Eglise Catholique de Genève, par donation de Mademoiselle Louise de la Rive. Depuis sa fondation en 1912 et jusque dans les années 80, elle fut tenue par des religieuses de l’Ordre de Chavanod.

Le 16 mars 2012, l’Église Catholique a octroyé un droit de superficie à la société « Résidence de la Tour d’Hermance SA ». Cette dernière est chargée des travaux de rénovation, de mise aux normes et d’extension de la Maison de la Tour.

Actuellement la Maison de la Tour est dirigée par Monsieur Mark Schipperijn.

Organigramme

La Maison de la Tour est un établissement médico-social reconnu au sens de la LAmal et répondant à la loi sur les EMS (J 7 20) *

 

Environnement

La Maison de la Tour est située en campagne, sur les hauts du village d’Hermance, d’où une vue grandiose se dégage sur le lac et le jura.

Dans le magnifique parc, la « Tour », monument du XIIIème siècle, domine la région.

Commerces à disposition au centre du village : épicerie (l’épicerie se charge également du courrier), boulangerie, cafés et restaurants, pêcherie, etc

Autres activités au village : promenade sur les quais, visite de galeries d’art, etc.

Voir le lien Vivre Hermance

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NOTRE CHARTE

L’EMS – Maison de la Tour – accueille des résidants dans un lieu de vie chaleureux, sécurisé et ouvert sur l’extérieur. Les résidants sont accompagnés dans les activités de leur vie quotidienne et reçoivent des soins médicaux individualisés dans le respect de leur personnalité, de leur histoire de vie et de leurs choix.

Des soins palliatifs et de fin de vie leur sont dispensés au sein de l’EMS selon leur volonté et celle de leurs proches.

Les résidants reçoivent une nourriture adaptée à leurs besoins et qui tient compte de leur goût. La salle à manger est conviviale. Sa disposition permet l’échange entre les résidants et leurs invités.

L’organisation des journées respecte les rythmes d’activité, d’échange et de repos. Des activités individuelles et collectives sont proposées. Dans toutes les activités, l’autonomie des résidants est favorisée et la possibilité de choisir est respectée.

La participation des résidants aux décisions de la vie de l’EMS est sollicitée. Des rencontres régulières sont organisées pour recueillir leurs avis et désirs.

Les familles et les proches des résidants sont bienvenus dans l’EMS. Ils reçoivent un accueil attentif et bienveillant. Des lieux de rencontre leurs sont réservés, la possibilité de partager les repas dans l’EMS est encouragée. Les visites sont acceptées sans restriction hormis les impératifs d’organisation de la Maison.

La prévention de l’isolement des résidants qui sont seuls fait l’objet de mesures particulières, notamment en faisant appel à des personnes bénévoles.

L’EMS engage du personnel qualifié, il respecte les dotations légales et fidélise son personnel en offrant des conditions de travail optimales (selon CCT). Le Conseil d’administration et la Direction de l’EMS veillent à maintenir une ambiance de travail agréable, favorisant l’initiative et le développement d’un esprit « maison ».

Le personnel est en outre encouragé à se perfectionner. Chaque année, un plan annuel de formation est organisé.

Nota bene : vous pouvez également consulter la charte éthique de la FEGEMS (Fédération Genevoise des établissements médico-sociaux)

voir le lien  *